Солнечно Посуда Продолжает возглавлять страстную культуру стекольной промышленности
Во втором квартале 2026 года компания Sunny Glassware провела захватывающий внутренний бизнес-конкурс PK. Весь торговый персонал собрался вместе. Под руководством ведущей Мишель поочередно объявлялись результаты выступлений каждой команды и индивидуальной персоны, что создавало напряженную и воодушевляющую атмосферу.
Каждая команда по очереди выходила на сцену, чтобы скандировать свои лозунги, полные боевого духа, демонстрируя четкое исполнение и сплоченность команды Sunny Glassware. Во время сеанса «болезни и проверки» все подбадривали друг друга, передавая глубокое чувство командного духа.
Кульминацией конкурса PK стало вручение наград генеральным директором Sunny Glassware Ангелом:
«Команда Энергичного Дракона и Тигра» успешно отстояла свой титул команды-чемпиона с первой четверти – их силу нельзя недооценивать.
Выиграна Синди за выдающееся выступление.
По утверждению Ивонн, демонстрирует исключительные возможности развития клиентов.
Кроме того, генеральный директор Анхель вручил «Денежный приз от ставок» для вспомогательного персонала. Победители, Аллен и Грейс, получили свои награды и бонусы на месте. Были сделаны групповые фотографии, лауреаты премии произнесли душевные речи, вызвав непрекращающиеся аплодисменты публики.
В заключительном этапе конкурса PK генеральный директор Анхель провел уникальную церемонию распределения клиентов по принципу «лотереи». По итогам прошлого года сотрудники разных уровней получили разное количество возможностей для привлечения средств.
Все клиенты, которые не размещали заказы в течение трех лет, были перечислены и перераспределены один за другим с целью активировать бездействующие клиентские ресурсы и стимулировать новые витки роста производительности.
Наконец, все сотрудники собрались, чтобы подбодрить друг друга, выразив твердую уверенность и цели на третий квартал. Sunny Компания Glassware не только ориентирована на исследования и разработки и производство высококачественной стеклянной продукции, но также уделяет большое внимание командной культуре и механизмам стимулирования. Мы считаем, что только постоянно вдохновляя потенциал сотрудников, мы можем предоставлять нашим клиентам более качественные продукты и услуги.
