Den 31. august, under morgenmødet, Sunny gruppe med succes afholdt 2026 Employee Children Education Fund-prisceremonien via cloudforbindelse. Virksomheden sætter stor pris på enhver medarbejders dedikation og hårde arbejde. Som rygraden i virksomhedsudvikling og rollemodeller for deres familier, stræber vores medarbejdere flittigt i deres karriere og dyrker deres børn med oprigtigt kammeratskab og positiv vejledning i dagligdagen.
Ved at bryde geografiske barrierer blev dette års prisuddeling gennemført helt online og samlede fremragende medarbejderfamilier fra forskellige steder for at fejre bemærkelsesværdige akademiske præstationer. I alt tre medarbejderbørn modtog de officielle stipendier fra uddannelsesfonden og eksklusive æresbevisninger, idet de var vidne til de frugtbare resultater af vedholdende indsats og formidler Sunny Groups varme virksomhedskultur.
Hr. Åben , Boss of Sunny Group, deltog i online-ceremonien og præsenterede skræddersyede uddannelsesfondschecks og oprigtige velsignelser til de prisvindende medarbejdere og studerende. Under delingssessionen leverede Mr. Frank værdifulde råd til den yngre generation. Han opfordrede eleverne til at udvikle en livslang hobby for at bevare det fysiske helbred, idet han understregede, at et godt helbred er grundlaget for alle sysler. Han foreslog også, at teenagere aktivt deltog i klub- og sociale aktiviteter for at berige social oplevelse og omfattende evner og undgå overdreven afhængighed af mobiltelefoner og stillesiddende livsstil. Til sidst udtrykte han sin oprigtige forventning om, at alle unge studerende kan forfølge akademisk ekspertise og vokse til talenter, der bidrager til samfundet.
Ærede prismodtagere
Christine | Global Top-Tier University Admission
Christine arbejder i udlandet og bevarer altid professionelt dedikation og stringent arbejdsindstilling, og hun gør støt fremskridt i sin karriere, mens hun lægger stor vægt på familieuddannelse. Med vedholdende vejledning og pleje har hendes barn opnået ekstraordinær akademisk succes og modtaget et optagelsestilbud fra Rice University, et af verdens førende prestigefyldte universiteter. I overensstemmelse med virksomhedens medarbejdervelfærdssystem, der benchmarker førende indenlandske universiteter, blev Christine tildelt en særlig eliteuddannelsesfond på 30.000 RMB.
Teng | Bacheloroptagelse i engelsk major
Hr. Teng, hengiven og pragmatisk, har længe holdt sig til strenge arbejdsstandarder og bevogtet virksomhedens kvalitetsstyringslinje. Ud over sit dedikerede arbejde fokuserer han på familieuddannelse og ledsager sit barns vækst helhjertet. I år blev hans barn med succes optaget på Huizhou University med hovedfag i engelsk sprog og litteratur og modtog en bacheloruddannelsesfond på 10.000 RMB.
Kelvin | Bacheloruddannelse i kinesisk sprog og litteratur
Som en mangeårig frontlinjemedarbejder har Kelvin været flittig, ansvarlig og engageret i sin stilling i årevis. Han balancerer dedikeret arbejde og familieuddannelse perfekt. I år blev hans barn optaget på Guangzhou Huali University, med hovedfag i kinesisk sprog og litteratur, og fik tildelt en bacheloruddannelsesfond på 10.000 RMB.
Varm sky vidne på afstand
På trods af fjerndeltagelse online deltog alle prisvindende medarbejdere i ceremonien til tiden og delte oprigtig indsigt i at balancere karriereudvikling og familieopdragelse. Deres enkle, men inderlige ord var fulde af stolthed over deres børns vækst og oprigtige taknemmelighed for virksomhedens gennemtænkte velfærdspolitikker. Den rørende deling demonstrerer fuldt ud det varme tovejsbånd mellem Sunny Group og hver medarbejder, hvor dedikation respekteres og indsats belønnes.
Gå videre på en ny rejse med varme og ansvar
Det solide fundament for en virksomhed ligger i enhver medarbejders vedholdenhed, og den mest rørende temperatur i en virksomhed ligger i at anerkende hvert hårdt arbejde og enhver forventning. Samtidig med den nationale skoleåbningssæson den 1. september markerer denne prisuddeling en vidunderlig ny begyndelse for det nye semester.
Sunny Group udsender oprigtige ønsker til alle studerende: Må enhver ung drømmer sejle langt med faste forhåbninger, opnå akademiske fremskridt og skinne klart i den bredere verden. Sunny Group holder sig til den menneskeorienterede virksomhedsfilosofi og sørger altid for medarbejdernes vækst og familieudvikling, praktiserer varm virksomhedsvelfærd og styrker enhver medarbejders familie.
Ydermere har virksomhedens ledelse, i overensstemmelse med den langsigtede offentlige velfærdsforpligtelse til uddannelse, altid bekymret sig om væksten af studerende i hjembyens samfund. Hver skoleåbningssæson leverer Mrs. Alice tilpassede videovelsignelser til lokale førsteårsstuderende og præsenterer praktiske skoleåbningskufferter til støtte for deres akademiske rejse.
Fra interne medarbejderfamilie-incitamentsprogrammer til offentlig velfærdsstøtte til samfundsuddannelse, har Sunny Group altid troet, at venlighed i uddannelse fortjener kontinuerlig arv, og enhver stræbende ungdom fortjener oprigtig omsorg. Fremadrettet vil vi fortsætte med at give varme og styrke videre, ledsage enhver teenager til at forfølge drømme modigt og marchere frem hånd i hånd med alle medarbejdere for at skabe en bedre fremtid.
