Le 31 août, lors de la réunion du matin, Groupe ensoleillé a organisé avec succès la cérémonie de remise des prix du Fonds pour l'éducation des enfants des employés 2026 via une connexion cloud. L'entreprise apprécie profondément le dévouement et le travail acharné de chaque employé. En tant qu'épine dorsale du développement de l'entreprise et modèles pour leurs familles, nos employés s'efforcent avec diligence dans leur carrière et élèvent leurs enfants avec une compagnie sincère et des conseils positifs dans la vie quotidienne.

Brisant les barrières géographiques, la cérémonie de remise des prix de cette année s'est déroulée entièrement en ligne, rassemblant des familles d'employés exceptionnels de différents endroits pour célébrer des réalisations académiques remarquables. Au total, trois enfants d'employés ont reçu des subventions du fonds officiel pour l'éducation et des honneurs exclusifs, témoignant des résultats fructueux d'efforts persistants et véhiculant la culture d'entreprise chaleureuse du groupe Sunny.

M. Franc , patron de Sunny Group, a assisté à la cérémonie en ligne et a présenté des chèques de fonds d'éducation personnalisés et de sincères bénédictions aux employés et étudiants primés. Lors de la séance de partage, M. Frank a délivré de précieux conseils à la jeune génération. Il a encouragé les étudiants à développer un passe-temps permanent pour maintenir leur santé physique, soulignant qu'une bonne santé est le fondement de toute activité. Il a également suggéré aux adolescents de participer activement aux clubs et aux activités sociales pour enrichir leur expérience sociale et leurs capacités globales, et éviter une dépendance excessive aux téléphones portables et à un mode de vie sédentaire. Enfin, il a exprimé son espoir sincère que tous les jeunes étudiants puissent poursuivre l'excellence académique et devenir des talents qui contribuent à la société.

Récipiendaires des prix honorables

Christine | Admission à une université mondiale de premier plan

Travaillant à l'étranger, Christine maintient toujours un dévouement professionnel et une attitude de travail rigoureuse, progressant régulièrement dans sa carrière tout en attachant une grande importance à l'éducation familiale. Grâce à des conseils et à des soins persistants, son enfant a obtenu un succès scolaire extraordinaire et a reçu une offre d'admission de l'Université Rice, l'une des universités les plus prestigieuses au monde. Conformément au système de protection sociale des employés de l'entreprise qui compare les meilleures universités nationales, Christine a reçu un fonds spécial pour l'éducation d'élite de 30 000 RMB.

Teng | Admission au baccalauréat en anglais

Dévoué et pragmatique, M. Teng adhère depuis longtemps à des normes de travail strictes et défend fermement la ligne de gestion de la qualité de l'entreprise. Au-delà de son travail dévoué, il se concentre sur l'éducation familiale et accompagne de tout cœur la croissance de son enfant. Cette année, son enfant a été admis avec succès à l'Université de Huizhou, avec une spécialisation en langue et littérature anglaises, et a reçu un fonds de 10 000 RMB pour l'éducation du baccalauréat.

Kelvin | Admission au baccalauréat en langue et littérature chinoises

En tant qu'employé de première ligne de longue date, Kelvin est diligent, responsable et engagé dans son poste depuis des années. Il équilibre parfaitement travail dévoué et éducation familiale. Cette année, son enfant a été admis à l'Université Huali de Guangzhou, avec spécialisation en langue et littérature chinoises, et a reçu un fonds d'études de licence de 10 000 RMB.

Témoin de nuages ​​chauds à distance

Malgré une participation en ligne à distance, tous les employés primés ont assisté à la cérémonie à l'heure et ont partagé leurs idées sincères sur l'équilibre entre le développement de carrière et l'éducation familiale. Leurs paroles simples mais sincères étaient pleines de fierté pour la croissance de leurs enfants et de gratitude sincère pour les politiques sociales réfléchies de l'entreprise. Ce partage touchant démontre pleinement le lien chaleureux à double sens entre Sunny Group et chaque employé, où le dévouement est respecté et les efforts sont récompensés.

Partez pour un nouveau voyage avec chaleur et responsabilité

La base solide d'une entreprise réside dans la persévérance de chaque employé, et la température la plus touchante d'une entreprise réside dans la reconnaissance de chaque travail acharné et de chaque attente. Coïncidant avec la rentrée scolaire nationale le 1er septembre, cette cérémonie de remise des prix marque un merveilleux nouveau départ pour le nouveau semestre.

Sunny Group présente ses vœux sincères à tous les étudiants : que chaque jeune rêveur navigue loin avec des aspirations fermes, réalise des progrès académiques et brille de mille feux dans le monde entier. Adhérant à la philosophie d'entreprise axée sur les personnes, Sunny Group se soucie toujours de la croissance des employés et du développement familial, en pratiquant un bien-être d'entreprise chaleureux et en responsabilisant la famille de chaque employé.

En outre, adhérant à l'engagement à long terme du bien-être public en faveur de l'éducation, la direction de l'entreprise s'est toujours souciée de la croissance des étudiants dans les communautés locales. À chaque saison d'ouverture d'école, Mme Alice offre des bénédictions vidéo personnalisées aux étudiants de première année locaux et présente des valises pratiques d'ouverture d'école pour soutenir leur parcours scolaire.

Des programmes internes d'incitation des employés familiaux au soutien public à l'éducation communautaire, Sunny Group a toujours cru que la gentillesse dans l'éducation mérite un héritage continu et que chaque jeune qui s'efforce mérite des soins sincères. À l'avenir, nous continuerons à transmettre chaleur et force, à accompagner chaque adolescent pour poursuivre ses rêves avec courage et à avancer main dans la main avec tous les employés pour créer un avenir meilleur.