El 31 de agosto, durante la reunión de la mañana, Grupo soleado celebró con éxito la ceremonia de premiación del Fondo de Educación para Niños Empleados 2026 a través de una conexión a la nube. La empresa aprecia profundamente la dedicación y el arduo trabajo de cada empleado. Como columna vertebral del desarrollo corporativo y modelos a seguir para sus familias, nuestros empleados se esfuerzan diligentemente en sus carreras y cultivan a sus hijos con compañerismo sincero y orientación positiva en la vida diaria.
Rompiendo barreras geográficas, la ceremonia de premiación de este año se llevó a cabo completamente en línea y reunió a familias de empleados destacados de diferentes lugares para celebrar logros académicos notables. Un total de tres hijos de empleados recibieron becas oficiales del fondo de educación y honores exclusivos, siendo testigos de los fructíferos resultados de los esfuerzos persistentes y transmitiendo la cálida cultura corporativa de Sunny Group.
Señor. Franco , jefe de Sunny Group, asistió a la ceremonia en línea y entregó cheques de fondos educativos personalizados y sinceras bendiciones a los empleados y estudiantes galardonados. Durante la sesión de intercambio, el Sr. Frank brindó valiosos consejos a la generación más joven. Animó a los estudiantes a desarrollar un pasatiempo de por vida para mantener la salud física, enfatizando que la buena salud es la base de todas las actividades. También sugirió que los adolescentes participen activamente en clubes y actividades sociales para enriquecer la experiencia social y las habilidades integrales, y evitar la dependencia excesiva de los teléfonos móviles y los estilos de vida sedentarios. Finalmente, expresó su sincera expectativa de que todos los jóvenes estudiantes puedan perseguir la excelencia académica y convertirse en talentos que contribuyan a la sociedad.
Destinatarios de honores del premio
Cristina | Admisión a universidades de primer nivel mundial
Al trabajar en el extranjero, Christine siempre mantiene una dedicación profesional y una actitud de trabajo rigurosa, logrando avances constantes en su carrera y otorgando gran importancia a la educación familiar. Con orientación y cuidados persistentes, su hijo logró un éxito académico extraordinario y recibió una oferta de admisión de la Universidad Rice, una de las universidades más prestigiosas del mundo. De acuerdo con el sistema de bienestar de los empleados de la empresa que compara las mejores universidades nacionales, Christine recibió un fondo especial de educación de élite de 30.000 RMB.
Teng | Admisión a la Licenciatura en Inglés con especialización
Devoto y pragmático, el Sr. Teng se ha adherido durante mucho tiempo a estrictos estándares de trabajo y ha defendido firmemente la línea de gestión de calidad de la empresa. Más allá de su dedicada labor, se centra en la educación familiar y acompaña de todo corazón el crecimiento de su hijo. Este año, su hijo fue admitido con éxito en la Universidad de Huizhou, con especialización en Lengua y Literatura Inglesas, y recibió un fondo para educación de licenciatura de 10.000 RMB.
Kelvin | Admisión a la Licenciatura en Lengua y Literatura Chinas
Como empleado de primera línea con una larga trayectoria, Kelvin ha sido diligente, responsable y comprometido con su puesto durante años. Equilibra perfectamente el trabajo dedicado y la educación familiar. Este año, su hijo fue admitido en la Universidad Huali de Guangzhou, con especialización en Lengua y Literatura Chinas, y recibió un fondo de educación de licenciatura de 10.000 RMB.
Testigo de nubes cálidas a lo largo de la distancia
A pesar de la participación remota en línea, todos los empleados galardonados asistieron a la ceremonia a tiempo y compartieron ideas sinceras sobre cómo equilibrar el desarrollo profesional y la educación familiar. Sus sencillas pero sentidas palabras estaban llenas de orgullo por el crecimiento de sus hijos y sincera gratitud por las cuidadosas políticas de bienestar de la empresa. Este conmovedor intercambio demuestra plenamente el cálido vínculo bidireccional entre Sunny Group y cada empleado, donde se respeta la dedicación y se recompensan los esfuerzos.
Siga adelante en un nuevo viaje con calidez y responsabilidad
La base sólida de una empresa reside en la perseverancia de cada empleado, y la temperatura más conmovedora de una empresa reside en el reconocimiento de cada duro trabajo y expectativa. Coincidiendo con la temporada de apertura de escuelas nacionales el 1 de septiembre, esta ceremonia de premiación marca un nuevo comienzo maravilloso para el nuevo semestre.
Sunny Group extiende sus más sinceros deseos a todos los estudiantes: que cada joven soñador navegue lejos con aspiraciones firmes, logre progreso académico y brille intensamente en el mundo en general. Siguiendo la filosofía corporativa orientada a las personas, Sunny Group siempre se preocupa por el crecimiento de los empleados y el desarrollo familiar, practicando un cálido bienestar corporativo y empoderando a la familia de cada empleado.
Además, adhiriéndose al compromiso de bienestar público a largo plazo con la educación, la dirección de la empresa siempre se ha preocupado por el crecimiento de los estudiantes en las comunidades locales. Cada temporada de apertura de escuelas, la Sra. Alice entrega videos de bendiciones personalizados para los estudiantes de primer año locales y presenta maletas prácticas de apertura de escuelas para apoyar su trayectoria académica.
Desde programas internos de incentivos familiares para empleados hasta apoyo al bienestar público para la educación comunitaria, Sunny Group siempre ha creído que la bondad en la educación merece una herencia continua y que cada joven esforzado merece un cuidado sincero. En el futuro, continuaremos transmitiendo calidez y fortaleza, acompañando a cada adolescente a perseguir sus sueños con valentía y avanzando de la mano de todos los empleados para crear un futuro mejor.
